Vi protesterer mod fyringen af Ole Pilgaard på Revymuseet


Anonymous

#76 Ole Pilgaard kan ikke erstattes !!!!! Han ved alt om revy.

2015-10-22 16:22

Hvis man spurgte ham om antal af knaster i de skrå brædder,

ville han uden at tabe besindelsen komme med et kompetent

svar, behold dog den mand som nr. 1 på inventarlisten.

                      Anita og Per Hagemann

 

Harry Dalsø

#77 Fyre Dronning Margrethe 2.

2015-10-22 17:34

Det er det samme som at fyre Dronning Margrethe 2. og erstatte hende med en akademiker.


Gæst

#78

2015-10-22 19:19

Hvor er det trist, at Frederiksbergmuseerne ved sin uforståelige og forargelige handlemåde har gjort sig selv og især Revymuseet til et ”ballademuseum”! Det er min konklusion efter et timelangt møde forleden med direktør Astrid la Cour og udviklingschef Iben Overgaard. Et møde, som de to havde inviteret mig til, fordi jeg havde stillet dem nogle spørgsmål. De svar, jeg fik, var ikke tilfredsstillende for mig.  

Det uforståelige og forargelige er nedlæggelsen af museumsassistentens stilling: en vellidt, loyal og meget vidende medarbejder, der har arbejdet halvdelen af sit 46-årige liv på Revymuseet, kender museets samlinger ud og ind, har betjent publikum venligt og i mange sammenhænge og har bidraget til mange bog- og pladeudgivelser.  

Begrundelsen har været Frederiksbergmuseernes skrøbelige økonomi, især fordi man nu efter museumsloven skal ansætte en museumsinspektør. Men kunne driftsbudgettet i 2016 mon ikke hænge sammen, selv om museumsassistenten fortsatte? Jeg spurgte til antallet af akademikerårsværk, fordi lønudgifterne til disse må veje meget tungt. Men det tal kunne ikke oplyses på mødet. Uden at forklejne de akademikere, der arbejder på Frederiksbergmuseerne, springer alene antallet i øjnene. Et blik på hjemmesiden viser, at der er langt flere, end museumsloven og de løbende opgaver kræver. Her burde ledelsen for længst have grebet ind – i stedet for at sparke nedad og ramme museumsassistenten. Det forarger mig.  

Forbløffende er det fx, at Frederiksbergmuseerne både har en direktør og en udviklingschef. Er det ikke en direktørs opgave at udvikle sit museum?  

Nedlæggelsen af museumsassistentstillingen på Revymuseet betyder sandsynligvis, at der ikke er nogen person med faglig viden om Revymuseets samlinger i foråret 2016. En ny inspektør, hvis en sådan kan ansættes til foråret, vil først skulle sætte sig ind i forholdene, og han/hun vil så ikke kunne trække på den afskedigede assistents viden. Selve timingen er i sig selv uforståelig. Hvorfor kunne man ikke afvente ansættelsen af en ny inspektør, så samarbejdet på Revymuseet kunne sikres?  

Revymuseets anseelse og goodwill har lidt skade i den sidste måned, og det er Frederiksbergmuseernes ansvar. Før fusionen i 2014 blev Revymuseet drevet med en akademisk leder, en museumsassistent og med økonomisk overskud. Nu er der dårlig avisomtale, protestunderskrifter på de sociale medier, sagligt velbegrundet kritik fra mange sider og ”skrøbelig økonomi”. Hvordan vil Frederiksberg Kommune og private sponsorer fremover reagere over for et ”ballademuseum”? Har Frederiksbergmuseernes ledelse indkalkuleret den risiko i deres budget?  

Jeg har været bestyrelsesmedlem i Revymuseets støtteforening, Danske Revyvenner, siden 1998. Jeg holder stadig meget af Revymuseet. Og jeg håber oprigtigt, at Frederiksberg Kommune og Frederiksbergmuseernes bestyrelse hurtigt vil gribe ind for at minimere den skade, der er blevet påført Revymuseet. Hvordan skal jeg dog ellers kunne genvinde min tillid til Frederiksbergmuseernes ledelse …?  

Asger Berg, forfatter, lektor, cand.mag.


Gæst

#79

2015-10-23 20:41

jeg mener, at det er stupidt akademikersnobberi, når selve det at være akademiker skal hæves over vigtigheden af stor erfaring, og viden, opnået gennem mange års arbejde med et område med dygtighed og indsigt. Det lyder bare for dumt at fyre Ole Pilgård på den baggrund. Det må være akademikere, der har taget en sådan beslutning, og det giver en oplevelse af nedvurdering af andre faggruppers dygtighed.

Gæst

#80

2015-10-24 18:40

Fordi det er endnu en "hovedet-under-armen"-beslutning, som jeg synes der er for mange af på Frederiksberg!

Gæst

#81

2015-10-25 16:35

Ingen kan være mere kvalificeret end Ole.

Gæst

#82

2015-10-25 19:32

Fordi faglighed er bedre end New public Management - vi må stå sammen fordi faglighed er truet for tiden - men vi kan ikke undvære den, tak og venlige hilsener, Rolf Jensen


Gæst

#83

2015-10-28 18:09

fordi manden er god til jobbet

Gæst

#84

2015-11-07 12:45

Ole Pilgaard har tilegnet sig en ekspertise gennem årtier, som man ikke kan nå at tilegne sig blot igennem en akademisk uddannelse. Man burde i stedet for at fyre Ole Pilgaard, beholde ham og lade et menneske, som virkelig har interesse for Revymuseet følge ham og lære af Ole Pilegaard. Jeg henviser til interviewet med Kasper Holten i Aftenshowet den 05.11.2015. Kasper Holtens udtalelser kan i den grad også bruges i hele denne meget triste sag. Hvordan vil vi definere os selv? Ud fra et regneark?

Gæst

#85

2015-11-08 08:01

Ildsjæle med kompetance er de bedste formidlere af viden

Gæst

#86

2015-11-08 09:23

Det er det rene vanvid når han udføre sit job perfekt

Rent snopperi

Gæst

#87

2015-11-09 17:28

Det er da en besynderlighed at en mangeårig medarbejder, der tilsyneladende har passet sit job upåklageligt pludselig skal være akademiker for at kunne passe jobbet, det lyder som noget en hjernedød har fundet på
Gæst

#88 Re:

2016-01-03 04:46

#71: -  

 Rettelse: Intet på Revymuseet er sendt på fjernlager. Dele af arkivets udklipssamling er midlertidigt opmagasineret i et af Frederiksbergmuseernes andre huse af pladshensyn. Der er i øvrigt ført registrant over det opmagasinerede.

Hartz

#89

2017-04-05 14:00

Man bliver meget trist over at høre at den eneste der ved noget om Revymuseet Ole Pilgaard STÅR TIL FYRING, DET MÅ BERO PÅ EN STOR FEJLTAGELSE, HAN ER JO REVYMUSEET SELV, UDEN HAM INTET MUSEEUM DET KAN ALLE DA SE, Jeg håber oprigtigt at den fyreseddel bliver brændt hurtigst muligt, og man vil sige undskyld til Ole P