Marie Holm Nielsen

Kommentarer

#402

De skal ikke forgyldes for de ulovligheder de har lavet.

Kate Gammelgaard (Herning, 2023-06-12)

#406

Vi kan ikke have et sundhedssystem, hvor patienter bliver underprioriteret ud fra en økonomisk ramme og samtidigt giver millioner af kroner til to personer, som ikke har været faglige ansvarlige. Der skal være en klausul i ledernes kontrakter, hvor det tydeligt fremgår, at de ikke får penge med, hvis de selv er skyld i deres opsigelser. Det er dybt uanstændigt, respektløs og uetisk, da der sidder kræftsyge mennesker og deres pårørende, som ikke har fået den behandling i tide, som de har haft brug for.

Bodil Korshøj (Herning, 2023-06-12)

#410

Jeg både har arbejdet i det system og selv været patient, og jeg kan ikke se hvorfor der skal gives store gyldne håndtryk til personer der ikke udfører deres arbejde. Dette kan ikke lade sig gøre for den almindelige lønmodtager, for har man ikke gjort sit arbejde ordentlig, så er der fem tære, UD……

Gerda Kirkegaard Sandberg (Herning, 2023-06-12)

#411

Det er usmageligt at belønne for svigt, - og misbrug af skatteborgernes penge.

Gerda Kirstine Volkmann (Uldum, 2023-06-12)

#418

Jeg syntes det er uanstændigt over for de mennesker og pårørende det er gået ud over.

Verner Jensen (7500 Holstebro, 2023-06-12)

#423

Kan ikke forstå at det offentlig skal betale til nogen som ikke laver deres arbejde gigt nok.
De penge kunne da bruges til andre ting

Lisbeth Holmgaard (Ulfborg, 2023-06-12)

#424

Jeg er helt enig i, at det er fuldstændig uhørt de skal forgyldes

Lisbeth Degn (Jordrup, 2023-06-12)

#426

Jeg er enig om at det skal indskrives i klausulen

Hans Kjeldmand (Ans, 2023-06-12)

#427

Jeg er enig

Tatiana Maul (Sunds, 2023-06-12)

#431

Det er misbrug af offentlige midler og sket alt for ofte. De burde få en bøde i stedet!

Benedikte Straarup (Rødekro, 2023-06-12)

#432

Jeg er fuldstændig enig. Det må stoppe.

Werner Olsen (Vildbjerg, 2023-06-12)

#434

Marie har helt ret

Bo Mortensen-Dissing (Slangerup , 2023-06-12)

#436

Jeg er enig med Mie Holm

Eva Overgaard (Vildbjerg, 2023-06-12)

#437

Jeg skriver under, fordi jeg er helt enig i forslaget.

Lisbeth Vang Andersen (Holstebro, 2023-06-12)

#440

Jeg er enig i overståede

Sine Kok (Rødkærsbro, 2023-06-12)

#442

Det er helt uakseltabelt at udbetale fratrædelse når man har begået ulovligheder

Finn Sørensen (7400, 2023-06-12)

#445

Man skal ikke belønne folk der ikke gør deres arbejde ordentligt

Carsten Tarbensen Nielsen (Herning, 2023-06-12)

#448

Jeg er enig med Mie

Iben Jacobsen (Brande, 2023-06-12)

#449

Jeg skriver under fordi det skal stoppe med gyldne håndtryk, når man ikke har passet sit arbejde ordentligt.

Bente Thygesen Jensen (7400 Herning, 2023-06-12)

#451

I Danmark belønnes ledere hver eneste gang de ikke udfører deres arbejde, og koster skatteyderne dyrt, og endda liv nogle gange.

Brian Kristensen (vodskov, 2023-06-12)

#452

Jeg er mere end enig....!!
Usmageligt at man indirekte kan være med til at slå folk ihjel og derefter få penge for at blive fyret

Henrik Svendsen (Risskov , 2023-06-12)

#455

Jeg er helt enig i forslaget

Pia Bjerre (Haslev, 2023-06-12)

#459

Det er mere end på tide at man kigger på hele strukturen/økonomien af vores sundsvæsen, for at få mere ud af de penge som der åbenlyst ikke er tilstrækkeligt af og ej heller får tilført ditto

John Pedersen (Køge, 2023-06-12)

#462

Fordi min mand er syg og bliver afvist udredning selvom vores egen læge har sat ham i en kræftpakke.
Det er så ulækkert som syge mennesker bliver behandlet.

Aase Ebbesen (Kibæk, 2023-06-12)

#464

Jeg som mange andre er SÅ træt af at se vores fælles pengekasse drænes for penge af uduelige magtmennesker, som direkte går til næste job og scorer millioner.

Maria Kjær (Haderslev, 2023-06-12)

#467

det i denne som så mange andre sager virker helt horribelt, at folk kan handle SÅ forkert, og så få et kæmpe beløb udbetalt ved fratrædelsen. Dette bør der sættes en stopper for jo før jo bedre

Karen-Marie Kristensen (Ikast, 2023-06-12)

#468

Det er et godt forslag

Claus Hansen (Sønder Felding, 2023-06-12)

#473

Træt af gyldne håndtryk der bliver alt for gyldt.

Lisette Krogstrup Bendtsen (Fredericia , 2023-06-13)

#475

De har lavet en fejl, det skal de ikke belønnes for

Gertie Nielsen (Lemvig, 2023-06-13)

#476

Man skal ikke belønnes for ikke at passe sit arbejde

Per Simonsen (Balling, 2023-06-13)

#477

Det er frås m. Offentlige midler.

Jette Nielsen (Viborg, 2023-06-13)

#481

Har samme mening!

Bodil Husum (Brande , 2023-06-13)

#484

Det burde være logikat man ikke skal have gyldent håndtryk når man på den ene eller anden måde ikke opfylder ansættelses aftalen eller på nogen måde handler direkte imod retningslinjer !

Jørgen Nielsen (Herning, 2023-06-13)

#489

Det er ikke iorden at der skal spares på sundhedsvæsenet og når der bliver fyret eller går af får de kæmpe gyldnehåndtryk

Jette Bach (Rødkærsbro , 2023-06-13)

#494

Jeg er helt enig med forslagsstilleren. Dejligt at der bliver taget initiativ hertil

Allan Berthelsen Christensen (Ikast, 2023-06-13)

#495

Jeg er så enig med Marie Holm Nielsen.

Tina Steffensen (Tjele , 2023-06-13)

#497

Afskaffelse af fratrædelsesløn/gyldne håndtryk.

Tove Vesterager (Herning, 2023-06-13)

#499

Det er urimeligt, at fyrede chefer modtager gyldne håndtryk, når de i strid med love/regler har undladt at handle på vigtig information.

Hanne Thorsen (Herning, 2023-06-13)

#502

Alle gyldne håndtryk er er hån mod lønmodtagerne.

Henning Jensen (Skjern , 2023-06-13)

#504

Ingen fortjener at blive blive belønnet ved opsigelser Og Ingen skal kunne bruge borgernes på inkompetente fjolser

Peer Thykjær (Karise , 2023-06-13)

#508

Jeg ikke synes der skal gives gyldne håndtryk .

Kirstine Kjeldgaard (Viborg, 2023-06-13)

#509

Fordi de to chefer på ingen måde har fortjent de penge. De har derimod sat folks liv i fare.

Christian Guldager (Smørum, 2023-06-13)

#510

Vi mangler i allerhøjeste grad penge i sundhedsvæsenet

Karen Clausen (Herning, 2023-06-13)

#511

For jeg synes det er fuldstændig uansvarligt. Man mangler penge i Sundhedssektionen og så bruger man bare løs på denne måde. Det er jo en præmiering af dårlige ledere.

Anna Marie Nielsen (Skive, 2023-06-13)

#514

Det er under alt kritik at det kan lade sig gøre for vores penge.

Jens Østergaard (7400, 2023-06-13)

#516

Fordi det slet ikke giver mening med alle de penge når de misbruger deres stilling

Bettina Pedersen (Ikast, 2023-06-13)

#517

Jeg er fuldstændig enig i forslaget.

Helle Sommer (Silkeborg, 2023-06-13)

#518

Jeg skriver under fordi, vi kun har de penge der er, og ingen steder at tage flere fra.

Dennis Kirk-Lemming (Herning, 2023-06-13)

#519

Jeg skriver under, da jeg er enig

Vivian Stausholm (Snejbjerg , 2023-06-13)

#525

Det er efterhånden grotesk at være vidne til, at inkompetence og grænsende til kriminel handling i bred udstrækning over hele landet i flere forskellige sektorer , bliver belønnet med gyldne håndtryk.

Kim Larsen (Nexø , 2023-06-13)

#527

Jeg skriver under, dels i sympatisk med de patienter som er berørt af manglende behandling og læger og sygeplejersker som har forsøgt at råbe ledelsen op, uden at blive hørt og følt sig nødtaget til at opsige deres stillinger i protest for at blive hørt.
Det bør få konsekvenser for ledelsen, en ny må til og i sådanne skandaler skal der selvfølgelig ikke gives gyldne håndtryk, det må der fremadrettes kunne laves en klausul på i ansættelsen.

mona johansen (7430, 2023-06-13)

#529

Jeg skriver under fordi jeg er gennemgående enig.

Christian Damgaard (Tim, 2023-06-13)

#534

Det er ikke rimeligt, at belønne folk for IKKE at udføre deres job.

Jan Pedersen (Brande, 2023-06-14)

#536

Ingenskal kunne berige sig ved bevidst at lave fejl

Anne Marie Hansen (Ikast, 2023-06-14)

#537

Jeg finder “gyldne håndtryk” helt urimelige - ikke mindst, når afskedigelsen er begrundet med fejl eller dårligt udført arbejde.

Lars Nørgård Pedersen (Herning, 2023-06-14)

#539

Når der bevist laves fejl, forties oplysninger, skal der ikke belønnes ved fratrædelse. Dette forbehold burde være standard i alle offentlige kontrakter. Det er skatteydernes penge, og det kræver ekstra omhu og omtanke, at bruge andre folks penge

Jette Hansen (Ikast, 2023-06-14)

#541

Beviselige og bevidste forkerte handlinger skal aldrig belønnes

Birgit Jonassen (Herning, 2023-06-14)

#543

Jeg underskriver fordi vanviddet ift. størrelsen af disse Gyldne håndtryk for længst har taget nogle dimensioner, som ingen steder hører hjemme.

Jens Peter Langborg Jensen (Herning, 2023-06-14)

#546

Jeg syntes at de er helt forkert istedet for burde de kunne sagsøges fra hus og hjem alle de familier de har ødelagt de liv de har bidraget til at slå ihjel

Shane McGregor (Herning, 2023-06-14)

#553

Er totalt uhørt og stupid hvad der er sket.

Paul Erik Jensen Jensen (Herning, 2023-06-14)

#557

Det er fuldstændig urimeligt.

Vibeke Pedersen (Herning, 2023-06-14)

#561

Jeg er fuldstændig enig i, at man IKKE skal honoreres ifm. en afskedigelse, når man har lavet noget, der netop har betydet, at man skal afskediges. Og i særdeleshed ikke, når det - som her - har haft indflydelse på andre menneskers ve og vel.

Anette Bach Buur-Andersen (Herning, 2023-06-14)

#562

Man skal ikke honoreres for at misbruge den tillid man er givet.

Hanna Overgaard (Herning , 2023-06-14)

#564

Samme grund som Marie beskriver

Randi Knudsen (Bording, 2023-06-14)

#571

Jeg skriver under forde de bruger offentlige midler på at have udført et dårligt arbejde. Bliver fyrret og så få en pose penge med sig, er uanstændigt.

Bent Frandsen (Herning, 2023-06-14)

#572

Retfærdighed.

Karin Linnemann (Nykøbing Mors , 2023-06-14)

#573

Jeg er enig

Leif Nielsen (Sdr. Felding, 2023-06-14)

#574

Jeg er enig

Margit Nielsen (7280 Sdr. Felding, 2023-06-14)

#576

Jeg er 100% enig!

Poul Erik Ebbesen Schroll (Herning, 2023-06-14)

#579

Jeg er helt enig i, at de gyldne håndtryk ikke skal udbetales hvis man bliver fyret pga man har for brudt sig mod gældende lov.

Carsten Alsing (Herning, 2023-06-14)

#582

Det er ude af tråd med virkeligheden, når man udfører et dårligt stykke arbejde, at det skal udløse en så stor aftrædelsesbonus
Lars Skov Iversen

Lars Skov Iversen (Herning, 2023-06-14)

#584

De har fået løn en gang, for det arbejde de har udført .

Torben Larsen (SKIBBILD, 2023-06-14)

#585

Jeg er fuldstændig enig i dit syns
punkt.

vibeke hansen (7430, 2023-06-14)

#586

Gyldne håndtryk bør afskaffes, urimeligt og viser klassesamfundet fra mest uheldige side. Så særligt i situationer hvor man burde blive straffet istedet.

Heidi Pedersen (Langå, 2023-06-14)

#587

Jeg er enig og har tænkt det samme

Chanette Hvisthule Gregorius (HERNING, 2023-06-14)

#595

Der er ingen rimelighed i godtgørelser, når fyringen sker på baggrund af forsømmelser i så livstruende situationer

Michael Rosenberg (Herning , 2023-06-14)

#596

Ingen i det offentlige skal belønnes ved fratrædelse. Alle har fået deres løn under arbejde.

Berit Tolstrup (Ikast, 2023-06-14)

#597

Det er vanvittigt at man bliver belønnet med millionbeløb for at lave fejl, når man bliver tvunget til at fratræde.

Pirapaharan Navaratnam (Herning , 2023-06-14)

#598

Det er forkasteligt med de gyldne håndtryk, når der er sket ledelsesmæssig svigt

Erik Bøndergaard (Vildbjerg, 2023-06-14)

#599

Jeg er helt enig i Mie Holm Nielsens syn på omtalte sag. Jeg mister fuldstændig tilliden til det danske sundhedsvæsen, når fyrede ledere får fratrædelsesgodtgørelse, selv om de er fundet ansvarlige for kræftskandalen på Århus Universitetshispital. Det er ikke sund fornuft!!!

Mette Kolstrup (Vildbjerg, 2023-06-14)