Ja til et kærligt, højt fagligt, sammenhængende og fejlfrit sundhedsvæsen

#46: -  

Det er aldeles uacceptabelt og jeg håber du giver din leder skriftligt besked om den dag og fralægger dig ansvaret og at du/I får et tlf. nr. hvor i kan ringe til lederen, så det kan forebygges næste gang det sker. Så skal der komme ekstra hænder ind. Tænk hvis du oveni havde et menneske der havde akut brug for at komme på hospitalet.? Du tager rigtigt meget ansvar og det kan din ledelse takke dig for, men de må tage deres også.. Hvis de arbejdsforhold fortsætter håber jeg du kontakter din fagforening og arbejdstilsynet...de venligste hilsner Lene og ps. skriv alt det ned du ikke når hver dag, så din ledelse får det skriftligt, hvad de må tage ansvar for. - Det er et samarbejde og de må så sende det videre op i deres system.

#17: -  

 godt forslag. :)

Der ansættes for mange unge/ufaglærte fordi der skal spares.
De gode gamle sygehjælpere står i kø for at hjælpe,men ansættes ikke fordi de skal opskoles til so-su ass. Hvis de ansættes må de ikke bruge uddannelsens kompetencer-det kan ikke være Foa`s interesse?Man må ikke tage uddannelsens kompetencer fra dem

#53: -  

 Det er da så trist, håber du vil skrive det til FOA også. tak for din støtte og del meget gerne underskrift indsamlingen   i dine netværk og du må meget gerne opmundre de kær mennesker til at dele videre mange tak mvh Lene

Jeg er selv sygeplejerske, og jeg kan skrive under på at jeg og alle mine kollegaer arbejder så hurtigt og effektivt det overhovedet er muligt. Dette betyder desværre småfejl her og der og ofte efterlader vi afdelingen med masser af overarbejde samt en lang liste af arbejdsopgaver som vi alligevel ikke nåede.
Det er tid til at tage en alvorlig debat i DK omkring hvilket sundhedsvæsen vi ønsker for fremtiden. For så længe vi udvikler nye behandlingstilbud og forsker i ny medicin, vil priserne på vores sundhedsvæsen stige. Så enten tilfører vi hvad der er nødvendigt af midler for at kunne følge med udviklingen eller også accepterer vi at der er ting vi ikke har råd til at behandle. Vi kan ikke strække hver en krone længere mere uden at det kommer til at koste menneskeliv!

Fordi det er nogle forfærdelige konsekvenser de besparelser både har og får fremadrettet.

Som jordemoderstuderende mærker jeg mere og mere til travlheden på forskellige afdelinger. Hvis det ikke skal eskalere, er vi nødt til at stå sammen om kraftigt at markere os, så vi kan arbejde forsvarligt.

Jeg kender så mange i sundhedsvæsenet som ikke kan hænge sammen. Der er alt for få til at passe de syge

Jeg er selv sygeplejerske, så jeg kender systemet indefra. Det er rystende at det er mennesker uden nogen forstand på sygehusvæsenet, der bliver ved med at skære ned på systemet. Det siger sig selv, at færre sygeplejersker til samme antal eller flere patienter giver dårligere kvalitet- logik for burhøns

Fordi der mangler sygeplejersker på gulvet, men der skal også omprioriteres. Der er for mange, der idag er beskæftiget med unødig papirarbejde som kunne overtages af HK eller måske kunne deres opgaver helt skrottes!!! Feks. alle de specialistfunktioner...... Mange af disse opgaver kan gives tilbage til de menige sygeplejersker...
Og hvorfor skal der anvende en masse tid (og udfyldelse af papirer) for blot at kunne anvende et elektronisk urinstixmåler....
Det henregnes flere steder til kompetenceudvikling. Medarbejderne skal oplæs flere timer af kolleger og skal også kontrolleres af kollega... Vel skal det læres, men det er tidskræveende og kan og bør ske via E-Learning...... Det er ressourcebesparende....
Endelig hvorfor kan vi ikke, både lægen og sygeplejersken tale med patienten sammen ved indlæggelsessamtaler eller rettere alle samtaler... Udover at der efterfølgende skal koordineres en masse data, så oplever man da altså også som patient som om man skal fortælle det hele to gange.... Spild af tid og ikke mindst mange misforståelser både i koordineringen efterfølgende hos behandlerne, men også fordi patienten ikke forstå den samme historie flere gange.... Og endelig opstår der ofte mange misforståelser ved disse koordineringer eller rettere på mangel af samme.
Jeg taler af erfaring som sygeplejerske igennem mange år på mange niveauer, men også som patient og pårørende. 

OG VI SOM PLEJEPERSONALE ALT FOR TRAVLT!!!!!!!! OG IKKE ALTID MED PATIENTERNE.

Vi der er i branchen og også har set det indefra står gerne frem med gode rå og input til forbedringer. Så politikerne behøver ikke tage til Norge eller andre eksostiske steder med embedsmændere og ledere indenfor branchen...for at lære om bedre behandlinger. Svarerne er allerede tæt på og ved tvivl kan netmøde også afhjælpe.....