Bevar Hans Stokholm på Holmegaardsskolen

Fantastisk Maria, mange tak for din indsats

Knus Lisa

Du har vores aller største opbakning Maria - vi håber så meget at Hans ville blive - til fordel for os alle.
Tusind tak for din indsats !
Christina

Tak for indsatsen. Hilsen Tilde

Super godt gået

Tak, Maria!
Det betyder rigtig meget for os, at der er opbakning fra forældrene. Holmegaardskolen trænger til ro efter de mange ledere og vi var lige kommet så godt i gang! Hans er i lærernes øjne en meget, meget kompetent leder, Han er et godt menneske. Han har altid tid til at lytte, er fornuftig i problemløsninger og giver os lærere plads til at være kreative på den gode måde. Samtidig er han god til at udstikke vores rammer på en behagelig måde, der ikke virker besnærende for vores virke. Han har ofte deltaget i vores afdelingsmøder og han er altid diplomatisk over for både forældre og lærere. Vi ser også ofte Hans rundt på skolen mellem eleverne, hvor han snakker med de børn, han møder og når han har tid, deltager han også gerne i samlinger eller ved forestillinger. Det er længe siden vi har oplevet en leder på den måde. Det er en stor opgave, at lede en skole under så store forandringer, som Holmegaardskolen i forvejen står i øjeblikket. Både mht. sammenlægninger, økonomi og folkeskolereform. Men det er ikke her, Hnas på noget tidspunkt har givet udtryk for beklagelser. Hans har givet udtryk for at han er rigtig glad for Holmegaardskolen og hans medarbejdere i det daglige, men at han forlader skolen for at passe på sig selv efter det hårde pres han har oplevet fra bestyrelsen. Han fortæller, at skolebestyrelsen har været på kursus for bl.a. at lære at opstille principper. Man bør huske, at skolebestyrelsens arbejde ikke er at lede skolen, men at arbejde med principper:
Principperne skal ligge inden for lovens rammer og inden for de rammer, som kommunalbestyrelsen har fastsat. Skolebestyrelsen skal fastlægge retningen, men det er skolelederen, der træffer de konkrete afgørelser. Principperne skal være så rummelige, at skolelederen har handlefrihed i sin ledelse af skolen, men omvendt også angive en retning. En bestyrelse skal ikke lede skolen.

Det er her Hans over for os giver udtryk for, at bestyrelsen er trådt over stregen.

Susanne Fabricius, lærer på Holmegaardskolen

Hej. Dejligt Maria, at du har sat dette igang. Vigtigt at vi viser vores opbakning. Måske vil det ikke ændre det skete, men det sender dog et signal til både personale og skolebestyrelse om, at det her vil vi ikke stå model til. Holmegaardsskolen har brug for at vi står sammen og behandler hinanden med respekt. Jeg håber selvfølgelig som mange, at vi får Hans tilbage.

Heidi

En meget stor Tak til dig Maria for din insats, vi håber alle meget at Hans vil overveje at blive.

Heidi

Kære Maria

Super flot arbejde og vi håber alle på en positiv respons fra Hans. Vi ved alle godt hvad det kræver,  for at få ham tilbage !!

Vi kæmper til det sidste

Kim Christensen 

Hej Maria. 

Super godt initiativ! Fuld opbakning både til Hans og dig. TAK for det store arbejde!!!

 

#1: - Tak Maria 

 Godt arbejdet