Ja-tak til svin

Jesper Jensen
Underskriftindsamleren

/ #104 Update

2013-07-22 08:32

Hej allesammen!

Blot til info, er der kommet positiv tilbagemelding fra begge politiske parter, jeg har skrevet til. Der vil blive rettet skriftlig henvendelse til de implecerede kommuner samt rejst en række afklarende spørgsmål i folketinget vedr. beslutningens gyldighed.

I dag er der kommet lignende tilfælde frem på Hvidovre Hospital, der KUN serverer halalslagtet kød. Jeg siger igen: Selvfølgelig skal der være plads til både det ene og det andet, men det bør figen-fløjtemig være muligheden for DET FRIE VALG. Det er lige præcis disse små tiltag, der kommer til at skabe frygten hos den enkelte; "hvad bliver det næste?"...
Det er forfærdeligt og grotesk at bevidne :(

Jeg søgte lige i diverse grundlov, men der findes ikke ligefrem meget, der kan kategoriseres derhenad. Som præcendens, synes dlov 374 at være det, der ligger nærmest (omend den nok er mere tiltænkt i modsat tilfælde):

[UDRAG]
Formål og anvendelsesområde

§ 1. Loven har til formål at forhindre forskelsbehandling og at fremme ligebehandling af alle uanset race eller etnisk oprindelse.

§ 2. Forbuddet mod forskelsbehandling gælder for al offentlig og privat virksomhed, for så vidt angår social beskyttelse, herunder social sikring og sundhedspleje, sociale goder, uddannelse samt adgang til og levering af varer og tjenesteydelser, herunder bolig, der er tilgængelige for offentligheden. Forbuddet mod forskelsbehandling gælder endvidere for medlemskab af og deltagelse i en organisation, hvis medlemmer udøver et bestemt erhverv, samt de fordele, sådanne organisationer giver medlemmerne.

§ 3. Ingen må udsætte en anden person for direkte eller indirekte forskelsbehandling på grund af vedkommendes eller en tredjemands race eller etniske oprindelse.
Stk. 2. Der foreligger direkte forskelsbehandling, når en person på grund af race eller etnisk oprindelse behandles ringere, end en anden bliver, er blevet eller ville blive behandlet i en tilsvarende situation.
Stk. 3. Der foreligger indirekte forskelsbehandling, hvis en tilsyneladende neutral bestemmelse, betingelse eller praksis vil stille personer af en bestemt race eller etnisk oprindelse ringere end andre personer, medmindre den pågældende bestemmelse, betingelse eller praksis er objektivt begrundet i et sagligt formål og midlerne til at opfylde det er hensigtsmæssige og nødvendige.
...
§ 5. Bestemmelser, der strider mod § 3, og som indgår i individuelle eller kollektive kontrakter, virksomheders interne reglementer og vedtægter for foreninger og fonde m.v., er ugyldige.

[/UDRAG]


Hvad siger I?