Fair forhold til de ansatte i DSB
Kommentarer
#2
.... fordi de neoliberale nedskæringer / slagtninger af det offentlige er gået for vidt alt for længe. Den våde drøm af en liberal minimalstat med nedbarberet offentlig sektor er ved at spille fallit så mange andre steder - dersværre oftest efter fatale drastiske og komplet tåbelige "besparelser" - som i sidste ende vil koste os alt for dyrt..Sammenhlngskraften er truet, mens de vulgærrige liberalister skummer fløden.
Hov forresten: De får jo også brug for et velfungerende hospitalsvæsen!!!
(Helsinge, 2018-12-02)
#5
Fordi alle arbejdere skal have ordentlige arbejdsforhold!(Køge, 2018-12-02)
#7
Man arbejder for at leve, ikke leve for at arbejde.(Randers, 2018-12-02)
#9
En anstændig og dygtig ledelse vil ikke byde sine ansatte disse forhold . Jeg ønsker ordentlige arbejdsforhold i Danmark , og er imod at man ødelægger en arbejdsplads , bare fordi at en ledelse mener at de ved bedre .(8920 Randers NV, 2018-12-02)
#10
Jeg skriver under fordi jeg vil kæmpe imod indførelse af slavelignende forhold i enhver virksomhed...(Albertslund, 2018-12-02)
#14
Fordi det borgerlige Danmark er i fuld gang med at afskaffe fagforeningerne, som har været grundlaget fir skabelsen af velfærdssamfundet(Nykøbing F, 2018-12-02)
#20
I går folkeskolelærerne,I dag DSB-ansatte
I morgen dig.
(Frederiksberg , 2018-12-03)
#22
Der skal være ordentlige arbejdersforhold i DSB og resten af Danmark(København , 2018-12-03)
#25
Nok er nok(Bramming, 2018-12-03)
#27
Det skal ikke gøres ringer at gå på job(Glostrup, 2018-12-03)
#28
Ønsker fair forhold.(København, 2018-12-03)
#31
Fordi det her er helt urimeligt !!!!(Hammel, 2018-12-03)
#36
Jeg støtter op omkring DSB medarbejderne. DI skal ikke have held til at tryne DSB medarbejderne!!(Hvidovre, 2018-12-03)
#41
Det kan simpelthen ikke passe at man tromler en medarbejdergruppe, når man taler mere og mere om arbejdsfællesskaber(2300, 2018-12-03)
#47
Det er en helt uanstændig måde at behandle personalet i DSB på skam jer DSB(Esbjerg, 2018-12-04)
#49
Fordi jeg har været ansat som tgf i 32 år, og føler det bliver svære og svære at finde arbejdslysten i et job man elsker. Pga. omlægning af depotstrukturer og dårligere arbejdsforhold, det eneste gode der stadig er som trøst er at der er mange dejlige kollegaer.(Nyborg, 2018-12-04)
#50
Jeg arbejder i DSB og det gør ondt at se sit firma blive slagtet på denne facon(Farum, 2018-12-04)
#51
Tidligere lokomotivfører, har mærket konsekvenserne på mil sociale liv og helbred,ved skiftende arbejdstiderDisse gener kan man kun afbøde hvis man har mulighed for at påvirke selv gennem tillidsmandssystemet.
(Bradford, 2018-12-04)
#52
Så alt hvad arbejderne har kæmpet for gennem FORHANDLINGER i årevis bliver bare fejet til side og dumpet i skraldespanden med et pennestrøg? Hvad skete der med den danske model? Hvad bliver det næste? Det er dæleme en ommer...Gi' mig Danmark tilbage!
(Slagelse, 2018-12-04)
#56
Nok er nok. Omfordeling af vores fælles værdier, ja takSOLIDARITET ✊✊Arbejdskamp✊✊
(Kirke Hyllinge , 2018-12-04)
#59
Det er på høje tid, der skiftes retning, fra udnyttelse af arbejderne, til beskyttelse af arbejderne.(Rødovre, 2018-12-04)
#66
Enhver ledelse må anerkende aftaler. Ønsker man disse ændret sker dette ved forhandlingsbordet, ikke ved dekret(Odense, 2018-12-05)
#68
Fordi det er ikke fair kun at kende sine vagter 5 dage i forvejen, det er ikke fair at en weekend kan gradbøjes, så det kan være fredag/lørdag eller søndag/mandag, det er ikke fair ikke at have indflydelse på ejne vagter!!!(hilleroed, 2018-12-05)
#69
Det er min arbejdsplads, elsker mit job , mine passager(Grenaa, 2018-12-05)
#71
Vi skal alle have ordentlige arbejds forhold. I sær DSB. Hvor de ansatte møder forskellige steder.(Kirke- Eskilstrup , 2018-12-05)
#72
De arbejdspladser, hvor medarbejderne arbejder på skiftende arbejdstider 24/7/365, skal der tages hensyn til familielivet og med en ordentlig vagtplanlægning i ordentlig tid, hvilket 5 dage ikke er.Jeg arbejder selv et sted, hvor en tidligere direktør ikke ville samarbejde med personalet/tillidsværket. Det gik galt og de senere direktører har fundet ud af dette.
Samarbejde virker nu bedst.
(Næstvez, 2018-12-05)
#81
DET SKAL HØRE OP ! DET SKAL HØRE OP LIGE NU !!!!!!!(Skovlunde, 2018-12-06)
#86
Jeg støtter at de ansatte skal have ordentlige forhold(Valby, 2018-12-07)
#87
Jeg kender flere af de ansatte personligt, og det er et umenneskeligt pres de er under p.t(Korsør, 2018-12-07)
#88
DSB’s ansatte skal have ordentlige forhold på det danske arbejdsmarkedet. De er trods alt med til at holde Danmark kørende på sporet.(Lille Skensved, 2018-12-07)
#98
Det er i toppen af DSB den er rivende gal...ikke i bunden!(Malmö, 2018-12-07)
#102
Ingen skal have forringelser i arbejdsforhold(Valby, 2018-12-08)
#108
Jeg mener det er en arbejdsgruppe, der i forvejen er under hårdt pres, har skiftende arbejdstider og som må stå model til meget i deres arbejde. Giv dem ordentlige forhold.(Næstved, 2018-12-10)
#109
Den offentlige ledelse har indviklet udviklingen, forringet den offentlige transport, overfyldt vejene og optræder som den nye adel.(2870, 2018-12-10)
#113
Jeg skriver under for at medarbejderne kan få ordentlige arbejdsforhold(Valby , 2018-12-10)
#114
Alle skal have fair arbejdsvilkår(Ringsted, 2018-12-11)
#115
For et værdigt arbejdsliv(København, 2018-12-12)
#116
Protest mod DSB hårdhændede arbejdsgiverpolitik(København Ø, 2018-12-12)
#117
Det er mine tidligere kollegaer og min mand arbejder i DSB.(Korsør, 2018-12-12)
#118
Det er simpelthen for dårlige forhold I vil byde Jeres medarbejdere. Ikke i orden!(Næstved, 2018-12-12)
#121
Ordentlige vilkår er vigtige.(Ringe , 2018-12-13)
#123
Jeg skriver under, fordi jeg støtter alle, der ønsker en fair overenskomst. Hvis vi ikke står sammen, "tager" de hver faggruppe for sig, det startede med os lærere i 2013.(Odense NV, 2018-12-13)
#125
Gode forhold for offentlige ansatte er centralt for en velfungerende offentlig sektor, som er det der gør Danmark til Danmark(Esbjerg, 2018-12-14)
#132
Selvfølgelig skal de have ordentlige arbejds forhold og tider(5230 Odense M, 2019-01-08)
#133
Jeg skriver under, fordi jeg synes at det er urimelige forhold for de ansatte i DSB(Hørsholm, 2019-01-10)
#140
Det er urimeligt at arbejdsgiver i den grad kan skalte og valte med medarbejderes arbejdstider(København, 2019-03-19)