MINDSTELØNNEN SKAL FASTSÆTTES VED LOV

Mindstelønnen skal være en lov - På samme måde som arbejdsmiljøloven er en del af den danske model.

Hold da op. Jeg har været faglig aktiv i rigtig mange år, og har aldrig forstået hvorfor LO ikke krævede en mindsteløn ved lov, ligesom arbejdsmiljøloven er vedtaget af staten.

Nu forstår jeg pludselig at det faktisk er LO - som ikke har ønsket en lov om mindstelønnen i alle disse år. ..

Det har aldrig været fagbevægelsens oprindelige hensigt, at modarbejde en sikkerhed for velfærd - for den danske befolkning.

Som det er i dag kan enhver virksomhed som ikke har tegnet overenskomst med nogle fagforeninger, aflønne sinne medarbejder som det passer dem. Man kan i dag fuldt lovligt betale en ansat kr. 10,- i timen. uden problemer. Det eneste man skal huske på er at overholde arbejdsmiljøloven.

Der er rigtig mange mindre virksomheder der ikke har tegnet overenskoms. Det gælder for den selvstændige advokat der har ansat en sekretær, til Cafeen som har 5 ansatte. Faktisk kan alle Virksomheder ansætte medarbejdere til en timepris, som undergraver hele den danske velfærdsmodel.

Hvis virksomheden ikke er medlem af Dansk Arbejdsgiverforbund, som jo er et friviligt medlemskab hvor kun Ca. 25.000 virksomheder er medlem af - og heller ikke har tegnet overenskomt, kan fagbevægelsen faktisk ikke gøre andet end at stille nogle banner og flag op ved virksomheden

I en tid med arbejdsmarkedets frie bevægelighed, og en stigende del af de danske borger, som mister sit forsøgelsesgrundlag, er det i dag meget nemt at ansætte medarbejdere til en timepris som er betydelig lavere end den gennemsnitlige overenstkomstforhandlede timepris.

Hvis vi  i Danmark fortsat skal være en velfærdsnation, skal vi handle hurtigt i forhold til virksomheder som i stigende grad undertrykker hele den danske velfærdsmodel.

Fagbevægelsen skal naturligvis fortsat arbejde for ordentlige forhold på de danske arbejdspladser - Ligesom de skal forhandle mindstelønnen for de enkelte fagområder. Dog må der ikke forhandles en mindsteløn som er lavere end den der skal fastsættes ved lov.

Skriv under for at forlange en mindsteløn ved lov - som naturligvis skal ligge på linje med gennemsnittet af mindstelønnen som er forhandlet mellem LO og DA.